Das ist Folge 948.
Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.
Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater.
Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.
Danke das Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.
In der heutigen Folge geht es um, Warum jeder Unternehmer den Unternehmerkader braucht.
Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen?
1. Warum Zusammenhalt wichtig ist.
2. Wieso Du es allein nicht schaffst.
3. Weshalb Du Fehler kaufst.
Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie mit ihm, der Link ist raykhahne.de/948 .
Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich.
Diesmal in eigener Sache.
Wie lange hörst Du eigentlich schon den Podcast? Ich will ganz ehrlich zu Dir sein. Die meisten Unternehmer setzen einfach nicht um. Das liegt nicht daran, dass sie es nicht wollen, sondern eher daran, das es bei anderen immer so einfach aussieht. Oft fehlt die Struktur, das klare Vorgehen. Auch bei uns hat es viele Jahre gedauert ein so belastbares System aufzubauen. Genau deswegen können wir Dir zeigen, wie Du es schaffst mehr Zeit für Familie, Freizeit und Fitness zu haben. Da Du schon lange den Podcast hörst möchte ich Dir ein Angebot machen. Lass uns einmal für 15 Minuten locker über Deine aktuelle Situation sprechen und dann schauen wir wo Du aktuell die größten Hebel hast. Wie klingt das für Dich? Das ganze ist natürlich kostenfrei.
Wenn Du endlich einen Schritt weiter in die Umsetzung kommen willst, dann lass uns sprechen. Geh dazu auf raykhahne.de/austausch und buche Dir einen Termin. Da die Termine oft schnell vergriffen sind, empfehle ich Dir, jetzt direkt Deine Chance zu nutzen. raykhahne.de/austausch Buche Dein Termin und dann unterhalten wir uns.
Hallo und schön, dass du wieder mit dabei bist. Du hast sicherlich schon von dem Unternehmerkader gehört. Das ist unsere Beratung und vor allem der Modus, mit dem wir für dich als Unternehmer dafür sorgen, dass du deine Arbeitszeit reduzierst und gleichzeitig deine Gewinne steigerst. Die Frage, die es natürlich häufig stellt, ist Mensch, warum brauche ich so was überhaupt? Ja, ich habe es doch bisher gut alleine geschafft. Warum soll ich mich jetzt so einer Truppe anschließen? Warum soll ich Hilfe und Unterstützung annehmen? Und vor allem naja, wenn ich es vielleicht auch möchte. Was hält häufig die Leute zurück? Genau deswegen will ich dir in dieser Episode ein paar Punkte mitgeben, mit denen du besser verstehen kannst, warum es sinnvoll ist, den Weg nicht allein zu gehen. Also lass uns loslegen. Der erste Part, der extrem wichtig ist und das meistens auch so ein Aha Moment für die Unternehmer, wenn sie bei uns in den ersten Sessions drin sind, dass du emotional meistens extrem gefangen bist.
Speaker1: Das bedeutet, dass jedes Problem, was du hast, für dich einzigartig ist, ist für dich neu. Es ist groß und es sorgt häufig auch dafür, dass man so eine gewisse Resignation kommt. Das heißt, dass man so eine Schockstarre irgendwie bekommt. Das Problem dabei ist, dass man dann aus ganz natürlichen Gründen nicht immer unmittelbar den besten Lösungsweg findet. Und im Gegenteil, meistens dauert es deutlich länger, sich selbst auch emotional herauszuarbeiten, um dann die richtigen rationalen Schritte zu treffen. Und an dieser Stelle ist es unglaublich wertvoll, genau eine Erkenntnis zu haben. Keines deiner Probleme ist einzigartig. Im Gegenteil, viele deiner Probleme sind so schon tausendfach, teilweise Millionenfach vorgekommen und sie wurden bereits gelöst. Das heißt, das, was permanent bei den Unternehmern passiert und was sehr, sehr viel Zeit und sehr, sehr viel Ressourcen kostet, ist einfach immer wieder dieselben Fehler zu machen. Und wenn du siehst, gerade in den Gruppen Calls bei uns, dass die Leute genau dieselben Themen haben, dass dort Fehler auftreten und du diese nutzen kannst, schon bevor du sie gemacht hast, dann ist das mit meiner Ansicht nach eines der wertvollsten Werkzeuge, was man überhaupt haben kann. Denn die Fehler von anderen einkaufen zu können und auch zu verstehen, dass du diese Dinge, dass sie dich auf deinem Weg erwarten, dass du aber auf der anderen Seite nicht jeden dieser Fehler selbst machen musst, ist doch grandios.
Speaker1: Ja, das ist genauso zu sagen Hey, es gibt jetzt einen Trip, wir wollen jetzt irgendwie in Norwegen mal irgendwie drei Tage querfeldein gehen und der eine hat eine Karte und weiß ganz genau, wo die Schluchten sind, wo die Themen sind und der andere hat diese Karte nicht. Wer von den beiden wird diesen Weg entspannter gehen? So, die Informationslage ist klar. Rational ist das voll nachvollziehbar, aber emotional machen wir in unserem Unternehmen immer wieder dieselben Fehler. Genau deswegen ist es so extrem wichtig, dass du, egal ob du relativ weit am Anfang bist oder schon sehr, sehr weit. Du brauchst immer Dienstleister und Berater, die dich auf deinem Weg unterstützen. Denn nur so hast du überhaupt die Chance, auch von außen mal challenged zu werden. Und dass jemand die auch mal unangenehme Fragen stellt. Weil ich kann es als Unternehmer aus eigener Erfahrung sagen Aus meinem Team ehrliches Feedback zu bekommen ist nahezu unmöglich. Warum? Weil es bedeuten würde, dass sie deine Gedankengänge vorhersehen können. Und das kann niemand. Egal wie gut du in deiner Kommunikation bist. Die Sachen, die du noch nicht unmittelbar umgesetzt hast, kann dein Team gar nicht reflektieren und deswegen sucht dir bewusst Leute, die weiter sind auf deinem Weg, die die Sachen, die du vorhast, schon längst erreicht haben. Und dann ist es viel, viel leichter möglich, dort auch entsprechend neue Erfahrungen zu sammeln und damit auch für dich persönliches Wachstum zu erzeugen.
Speaker1: Ein weiterer Punkt, der extrem spannend ist Gerade bei uns geht es darum Wir haben keine Branchenspezialisierung. Uns ist völlig egal, ob da ein Steuerberater sitzt, ein Zahnarzt, ob es ein Immobilienmakler ist, ein Immobilienverwalter, ob es ein Bestatter ist, ob es jemand aus dem Handwerk ist, egal aus welchem Bereich, ja, egal aus welchem Bereich. Das Entscheidende ist Genau deswegen arbeiten wir auf Systemebene. Das heißt, die Werkzeuge und Techniken, mit denen wir arbeiten, sind absolut branchenübergreifend. Meine persönliche Erfahrung ist und das ist auch das Feedback, was wir von vielen Kunden bekommen haben Viele kommen aus sehr, sehr engen und nischigen Spezialberatung, wo wirklich in einer Branche ausschließlich immer wieder dasselbe geprägt wird. Das sorgt natürlich dafür, dass in der Branche alle dasselbe machen. Damit löst du eine komplette Marktbewegung aus. Dann bist du aber auch wieder nur einer von vielen. Das heißt, die Frage, die sich doch stellt, ist Wie schaffe ich es, genau der eine Fisch zu sein, der nicht in diesem Teich schwimmt? Und das ist genau unser Ansatz, dass wir sagen Hey, wie schaffst du es, bewusst nicht zu differenzieren und das geht viel besser, in dem du siehst, was funktioniert auch in anderen Branchen. Und sich davon Sachen zu adaptieren ist viel, viel schlauer. Ja, nimm dir das beste Beispiel. Wenn du dir Apple anschaust, es gab vorher schon Computer, die gut funktioniert haben, aber niemand hat einen Designansatz dort mit hinzugenommen oder die Nutzerfreundlichkeit in absoluten Fokus gestellt. Das hat Apple sich zur Aufgabe gemacht und voila, auf einmal sind sie einer der größten Companies der Welt geworden.
Speaker1: Und genau das sind die Punkte. Du musst bewusst gegen den Strom schwimmen und das hört sich immer so leicht an, aber genau deswegen halte ich es für. Absolut fatal, sich auf branchenspezifische Beratung einzulassen, Denn das nimmt dir die Chance, dass du an allen anderen vorbei ziehst. Du wirst maximal einer der Fische sein, die in diesem Schwarm mit unterwegs sind. Und damit wirst du auch sehr, sehr gleich und am Ende des Tages auch wieder sehr austauschbar werden. Wenn du das nicht haben willst, dann brauchst du auf jeden Fall eine Alternative, was auch ein sehr, sehr schöner Effekt ist. Klar geht es bei uns um Unternehmensberatung. Es geht darum, dass wir bessere Prozesse schaffen, bessere Strukturen, sowohl für dich privat, aber auch für dein Unternehmen. Aber dadurch, dass du auch mit anderen Unternehmern zusammen bist, die teilweise viel, viel weiter sind als du auf gleichem Niveau oder an anderer Stelle, wirst du eine Sache auch feststellen Diese Gleichgesinnten, mit denen kannst du viel leichter Geschäftsbeziehungen knüpfen. Du kannst dich austauschen auf Augenhöhe und teilweise entstehen daraus sogar Freundschaften. Und es ist sehr, sehr schön zu sehen, dass mittlerweile Kaderteilnehmer bei uns gemeinsam in Urlaub fahren, sich regelmäßig treffen, dass ohne dass wir dort ein zutun haben. Das ist wahnsinnig wertvoll zu sehen, dass da teilweise auch gemeinsam Hobbies nachgegangen wird. Wir haben Leute, die gehen zusammen segeln oder treffen sich zum Essen.
Speaker1: Und das nicht nur, wenn ein Event von uns ist, sondern auch außerhalb der Reihe. Und das ist etwas, worauf wir extrem Wert legen. Das heißt, wir haben nicht selten die Situation gehabt, dass jemand gesagt hat Hier, nehmt mein Geld, ich will unbedingt dabei sein. Wenn wir aber feststellen, das ist mir so menschlich nicht zu uns passt und auch nicht zum Rest der Familie passt, dann sagen wir Nein. Das heißt, am Ende des Tages ist es immer ein Bewerbungsprozess für beide Seiten. Passt diese Person, passt das auch entsprechend menschlich. Und dann kann man dort sich die nächsten Schritte anschauen. Für dich bedeutet das ganz klar wenn es für dich passt und der Unternehmerkader dich auch wirklich voranbringt und wir vor allem auch feststellen, dass du zu uns passt, dann wirst du dort in einen Kreis von Leuten hineinkommen, was du in der Form noch nie erlebt hast. Gerade auf den Events ist immer wieder schön zu sehen. Obwohl die Leute sich physisch noch nie gesehen haben, fallen sie sich in die Arme, haben schon Kontakt und tauschen sich aus, als würden sie sich seit Jahren kennen. Aber teilweise haben sich nur online irgendwie mal getroffen, Gespräche gehabt oder gemeinsam telefoniert, weil es wahnsinnig wertvoll was daraus entsteht. Und ich kann dir wirklich nur ganz klar sagen so eine Community, die auf Augenhöhe auf diesem Niveau zusammenfindet, das findest du sehr, sehr selten. So, und das ist für mich persönlich auch gerade in einem Netzwerk immer das Wichtigste.
Speaker1: Halten die Leute zusammen und mir ist völlig egal, ob das geschäftlich jetzt immer 100 % stimmig ist, weil viel wichtiger ist, wenn ich wirklich Freundschaften etablieren kann und mich mit Gleichgesinnten unterhalte, die auch meine Gedankengänge teilen können, was ich im Privaten auch teilweise einfach nicht so an Anschluss habe, dann ist das für mich viel, viel wertvoller als alles andere. Denn seien wir mal ehrlich, mit wem kannst du dich als Unternehmer denn wirklich auf Augenhöhe unterhalten? Wer kann dir ernsthaftes Feedback geben? Und vor allem das ist genau der Unterschied zwischen einem Kumpel und einer Freundschaft. Wer gibt dir auch mal ehrliches Feedback und sagt dir, dass deine Ideen nicht zu schlau sind? Genau das ist das, was bei uns passiert und wo wir letzten Endes auch einen sehr, sehr coolen Austausch mit unseren Unternehmerkader Teilnehmern haben. Und das Thema Feedback ist ein weiterer, sehr, sehr wichtiger Punkt. Du hast viele Ideen, du hast viele Strukturen, du hast viele grandiose Dinge, die schon gut laufen. Aber du machst auch extrem viel Zeug. Richtig, richtig, falsch. Das macht jeder von uns. Die Frage ist, was davon sind die guten Sachen? Was sind die schlechten Sachen? Das alleine zu reflektieren ist unmöglich. Warum? Weil es für dich ja in deinem Rahmen funktioniert. Die Frage ist, was braucht es, damit es auf einer höheren Ebene funktioniert, die mit weniger Einsatz auskommt. Und das ist genau die Challenge. Das heißt, unsere Aufgabe ist natürlich auch den ich das zu sagen, was du hören möchtest, soll dir das zu sagen, was du hören musst.
Speaker1: Das ist ein sehr, sehr wichtiger Unterschied. Wenn ich ein Personal Trainer habe, dann will ich nicht, dass er mich die ganze Zeit lobt und mir sagt, wie toll ich bin, sondern der soll mich klar darauf hinweisen, was ich alles schlecht mache, wo ich mich verbessern kann, was meine Potenziale sind, wo ich auch wirklich noch massive Defizite habe. Das ist es, was ich hören will. Wenn ich jemanden brauche, der mir den Bauch streichelt, dann komme ich nicht weiter. Ich muss mich bewusst diesem Sturm aussetzen, damit ich mich weiterentwickeln kann. Und das ist auch unser Anspruch, dir immer ehrliches und klares Feedback zu geben. Das heißt nicht, dass wir gemein sein müssen zu dir. Das ist damit überhaupt nicht gemeint. Viel wichtiger ist es, dass du konstruktiv Dinge mit an die Hand bekommst, dass du weißt Hey, was davon ist sinnvoll und was davon ist nicht sinnvoll. Und an dieser Stelle auch wirklich mal ehrlich zu sich selbst zu sein, zu sagen, na ja, das würde ich mir wünschen, dass ich es nicht sagen. Aber ja doch, Sie haben schon recht und Sie haben mehr Recht, als ich mir eingestehe. Das ist genau der Part, wo du deine persönliche Komfortzone verlässt. Und wenn du an diesen Punkt regelmäßig ankommst, dann entsteht da Wachstum. Denn natürlich, jeder von uns hat seine Ideen und natürlich hat jeder von uns sein Ego. Aber nochmal Es bringt überhaupt nichts, sich selbst als Ego permanent zu streicheln und sich die Frage zu stellen Hey, wie toll bin ich eigentlich? Sondern vergleicht dich an dieser Stelle auch ruhig mal mit anderen und stell dir die Frage Kann ich das nicht auch hinbekommen? Und damit meine ich nicht, dass du sagst, da brauche ich jetzt hier auch so ein fettes Auto oder so ein Leben wie der, Darum geht es gar nicht.
Speaker1: Es ist doch viel eher die Frage, wenn diese Person es geschafft hat. Ganz ehrlich, warum habe ich das nicht hingekriegt? Und das ist immer genau der Punkt, der mich dann persönlich auch immer wieder anspornt. Wenn der das hingekriegt hat, warum soll ich das nicht auch schaffen? So und dahingehend seine Energie zu lenken und auch seinen Fokus zu lenken ist ein schmaler Grat zwischen ich will genauso sein wie die und diesen Personen nachzueifern. Aber einfach für sich selbst einzugestehen, zu sagen Hey, ist doch alles möglich, es ist absolut alles möglich. Also warum soll ich an dieser Stelle nicht einfach mal in die Hände spucken und bisschen was anders machen? Mich ja auch bewusst diesen Sachen aussetzen. Und damit ein für mich deutlich besseres Ergebnis zu bekommen. Und ein anderer Punkt, den ich immer extrem toll finde, ist Du kannst mit uns gemeinsam in die Zukunft schauen, denn es gibt Unternehmer bei uns, die immer deutlich weiter sind als du und das ist auch vollkommen okay. Gerade um diesen Austausch geht. Es gibt immer jemanden, der größer, besser oder schneller ist als du.
Speaker1: Aber auch diese Unternehmer haben ihre Themen. Das Entscheidende ist, Wenn wir all diese Leute zusammenbringen, wirst du eine Sache feststellen. Die Fehler, die du noch machen wirst, sind diese Person schon längst gegangen. Und von diesen Erfahrungen zu profitieren ist wahnsinnig wertvoll. Andersrum Wenn du weiter bist, als eine andere Person aus deinem Erfahrungsschatz zu reden und da auch entsprechend Information weiterzugeben, wird dich natürlich auch in Frage stellen, welche Themen du bei dir selbst noch effizienter verändern kannst. Das heißt für beide Seiten Wenn der Lernende der Lehrende wird, hat es einen wahnsinnig großen Effekt. Und diese Werkzeuge gezielt zu nutzen, ist für uns einer der mit Abstand wichtigsten Punkte. Und dieser Punkt ist mir besonders wichtig. Wenn wir schon einmal verdeutlichen, kaufst bei uns die Fehler von über anderthalb 1000 Beratungen ein. Das musst du dir einfach mal vorstellen. Wir wissen doch genau, was die Fehler sind. Wir wissen ganz genau, was die Unternehmen an die jeweilige Situation gebracht hat und wie sie es gelöst haben. Und wenn du keinen Bock mehr hast, diese Fehler immer wieder selbst zu machen und permanent den Kopf gegen die Wand zu rennen, dann sollten wir uns einfach mal unterhalten. Lass uns doch einfach mal schauen, ob wir zusammen passen, denn damit wirst du für dich eine viel bessere Ausgangsposition bekommen Und vor allem Du wirst deine Arbeitszeit reduzieren und gleichzeitig deine Gewinne steigern. Darum geht es in der zweiten Text. Und deswegen möchte ich noch eine Sache an dieser Stelle mitgeben.
Speaker1: Aus meiner persönlichen Erfahrung Viel zu lange dachte ich Hey, ich bin der Superhero, ich kann alles schaffen, ich muss mir keine Unterstützung suchen. Mein Ego stand mir da komplett im Weg und das möchte ich dir wirklich mitgeben als der mit Abstand wichtigsten Weg. Mach diesen Fehler nicht, leg dein Ego ab und lass dir helfen. Lass dich unterstützen von Profis, die das schon tausendmal gemacht haben. Such dir dort Leute und egal ob wir zu dir passen oder jemand anderes ist vollkommen egal. Aber geh diesen Weg verdammt noch mal nicht allein. Wenn du nicht mal mindestens 10 bis 20 % seines Umsatzes in Beratungsleistungen und Dienstleistungen investierst, dann kannst du gar nicht wachsen. Es ist unmöglich. Deswegen stell dich diesem Thema und dann wirst du auch bessere Ergebnisse bekommen. Deswegen fassen wir die drei wichtigsten Punkte noch einmal zusammen. Erstens Nutze eine Gruppe, zweitens bediene dich an den Fehlern anderer und drittens lass dir helfen.
Und wenn Du Ideen wie diese jetzt auch umsetzen möchtest, und wissen willst wie Dich selbst und Dein Unternehmen effizienter machst dann lass uns sprechen. Buche Deinen Termin für ein Kennenlerngespräch unter raykhahne.de/austausch
- die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/948 .
- alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen
Danke das Du die Zeit mit mir verbracht hast.
Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.