| 1296: Holistik Fluch oder Segen einer Unternehmensstruktur | |
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![]() | Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen?
1. Wie viel Eigenverantwortung kann und will mein Team wirklich tragen? 2. Wie schaffe ich Freiheit, ohne Chaos und Unklarheit zu erzeugen? 3. Passt Holistik aktuell zu unserer Unternehmensphase und Kultur? Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie mit ihm, der Link ist raykhahne.de/1296 . |
| 1295: Werte statt Hype: So bleibt Dein Unternehmen in 30 Jahren relevant mit Selma Prodanovic | |
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1. Warum Trends mehr sind als nur Zukunft 2. Wie der richtige Rahmen aus Krisen Chancen macht 3. Weshalb Deine Werte Dein Unternehmen durch die Zukunft tragen Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie mit ihm, der Link ist raykhahne.de/1295. |
| 1294: Welche Führungsstruktur ist die Richtige für mich? | |
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![]() | Wichtigster Punkt aus dem heutigen Training? Welche Vor- und Nachteile Dich erwarten Die Folge teilst Du mit dem Link: raykhahne.de/1294 . |
| 1293: Wir sind zu günstig“: Wie Du erkennst, ob Du Dich unter Wert verkaufst | |
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1. Warum Du Deine Marge anpassen musst 2. Wie Du Dein Ergebnis messbar machst 3. Welche Struktur Deine Gewinne drastisch steigert Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie mit ihm, der Link ist raykhahne.de/1293 . |
| 1292: Wenn die Hütte brennt: So führt man klar – und trotzdem menschlich mit Andreas Buhr | |
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1. Warum Spiritualität kein Hokuspokus ist 2. Wie Du Außen und Innen erfolgreich verbindest 3. Wann gute Führung besonders wichtig ist Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie mit ihm, der Link ist raykhahne.de/1292. |
| 1291: Wenn Dein Betrieb zu viele Ausnahmen hat: Chaos kostet Marge | |
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![]() | Wichtigster Punkt aus dem heutigen Training? Wie Standards Dein Unternehmen retten Die Folge teilst Du mit dem Link: raykhahne.de/1291 . |
| 1290: Deine beste Führungskraft sitzt im System: Entscheidungen ohne Chef | |
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1. Weshalb Struktur jede Einzelperson locker übertrifft 2. Wieso eigentlich keine Firma einen Chef benötigt 3. Wo Einzelpersonen an ihre Grenzen stoßen Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie mit ihm, der Link ist raykhahne.de/1290. |
| 1289: Papa, ich kenne dich nicht“: Der Moment, der alles verändert hat | |
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1. Weshalb der Wechsel zu RH Christophers beste Entscheidung war 2. Wie eine 30 Stunden Woche jeden besser macht 3. Wo RH Unternehmerwissen seine Mitarbeiter stärker unterstützt als andere Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie mit ihm, der Link ist raykhahne.de/1289. |
| 1288: Unsichtbare Kosten im Vertrieb: Warum Angebote heimlich Geld verbrennen | |
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![]() | Wichtigster Punkt aus dem heutigen Training? Warum Dein Angebot SCHLECHT ist Die Folge teilst Du mit dem Link: raykhahne.de/1288 . |
| 1287: Offene Fehlerkultur als Dein Verkaufsargument | |
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1. Wieso Offenheit ein Riesentrumpf ist 2. Wie Du mit Fehlern Dein komplettes Team besser machst 3. Warum Fehler sich auch rentieren können Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie mit ihm, der Link ist raykhahne.de/1287 . |

