codu-future

S H O W – N O T E S – jeder soll wissen was du machst – nutze deine Begeisterung von anderen Themen auch für dein Unternehmen – auf Veranstaltungen kann ich meinen Pitch üben und standartisieren – kleine Story bleibt besser hängen – Gesetz der Zahl, viel hilft viel – Weißt du wofür

S H O W – N O T E S – Wichtig: Es kann jeden treffen, keiner weiß wann sich beim Mitarbeiter was ändert – wenn Du es nicht verhindern kannst, dann konzentriere dich auf die Übergabe – nutze die Übergangsphase um so viel Wissen wie möglich im Unternehmen zu halten – bestimmt einen anderen

S H O W – N O T E S – herkömmliche Interviews dauern lange – häufig ist ein Objektives Interview schwierig umzusetzen – bei klassischen Gesprächen gibt es idR mehre Stufen  – diese Stufen können zum Teil eingespart werden – die bestehenden Kollegen können in die Gespräche mit einbezogen werden – Langsam einstellen, schnell

S H O W – N O T E S – Wann musst Du eine Rede halten? – nicht nur bei Jahresendveranstaltungen, sondern auch mal zwischen durch bist du gefordert – erzähle eine Geschichte! – Spannungsaufbau aus Filmen oder Büchern adaptieren – Du kannst der Held in deiner Geschichte sein  – orientiere Dich an deinem

S H O W – N O T E S – Begrüßung – regelmäßig frische Inhalte, Basics, Tipps und Tricks für Unternehmer – “Unternehmerwissen to go” – Umsetzung steht im Fokus – keine highend Managementberatung – keine highend Produktion, authentisch und von unterwegs, für unterwegs – Wer sind die Jungs? – Unternehmer, Sportler, Uni, …

S H O W – N O T E S – Ideen aus der Schublade umsetzen – Innovationen müssen nicht immer riesen groß sein – befrag Deine Kunden was sie sich wünschen – sammle die Vorschläge, prüfe welche große Wirkung haben, setze sie im kleinen um – entwickle einen Prototypen bevor Du viel Energie auf